Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zarządzania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi instytucjami w celu minimalizacji ryzyka i skutecznego reagowania na sytuacje awaryjne. Główne obowiązki obejmują analizę potencjalnych zagrożeń, opracowywanie planów awaryjnych oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie procedur kryzysowych. Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie sytuacji kryzysowych, koordynację działań ratunkowych oraz ocenę skuteczności wdrożonych strategii. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odporną na stres i potrafisz skutecznie zarządzać sytuacjami kryzysowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania kryzysowego.
  • Monitorowanie potencjalnych zagrożeń i analiza ryzyka.
  • Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych.
  • Szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych.
  • Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
  • Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących sytuacji kryzysowych.
  • Ocena skuteczności wdrożonych strategii i ich optymalizacja.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi zarządzania kryzysowego.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa lub pokrewnych dziedzin.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kryzysowym.
  • Znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego.
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pod presją czasu.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Biegła znajomość narzędzi do analizy ryzyka i zarządzania kryzysowego.
  • Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
  • Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji kryzysowej, którą skutecznie zarządzałeś?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
  • Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi?
  • Jakie szkolenia przeprowadzałeś w zakresie zarządzania kryzysowego?
  • Jak oceniasz skuteczność wdrożonych strategii kryzysowych?