Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Zarządzania Kryzysowego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zarządzania kryzysowego w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi instytucjami w celu minimalizacji ryzyka i skutecznego reagowania na sytuacje awaryjne.
Główne obowiązki obejmują analizę potencjalnych zagrożeń, opracowywanie planów awaryjnych oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników w zakresie procedur kryzysowych. Specjalista ds. Zarządzania Kryzysowego będzie również odpowiedzialny za monitorowanie sytuacji kryzysowych, koordynację działań ratunkowych oraz ocenę skuteczności wdrożonych strategii.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego oraz umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, odporną na stres i potrafisz skutecznie zarządzać sytuacjami kryzysowymi, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania kryzysowego.
- Monitorowanie potencjalnych zagrożeń i analiza ryzyka.
- Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych.
- Szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych.
- Współpraca z instytucjami rządowymi i służbami ratunkowymi.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących sytuacji kryzysowych.
- Ocena skuteczności wdrożonych strategii i ich optymalizacja.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawnymi dotyczącymi zarządzania kryzysowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa lub pokrewnych dziedzin.
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kryzysowym.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących zarządzania kryzysowego.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji pod presją czasu.
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość narzędzi do analizy ryzyka i zarządzania kryzysowego.
- Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym?
- Jakie strategie stosujesz w celu minimalizacji ryzyka?
- Czy możesz podać przykład sytuacji kryzysowej, którą skutecznie zarządzałeś?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji pod presją?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z instytucjami rządowymi?
- Jakie szkolenia przeprowadzałeś w zakresie zarządzania kryzysowego?
- Jak oceniasz skuteczność wdrożonych strategii kryzysowych?